Temperatura do dia: Em - MT
ºC |
PUBLICIDADE

Mato Grosso

Campo Verde cria Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores públicos municipais.

 |
Divulgação / Reprodução

Cumprindo uma das metas plano de governo, o prefeito Fábio Schroeter sancionou na última semana a Lei que cria o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) dos servidores públicos municipais. O Projeto de Lei que institui o PCCS foi aprovado pela Câmara de vereadores em sessão extraordinária realizada na última quinta-feira (12).

O Plano de Cargos, Carreira e Salários é um mecanismo legal que valoriza o servidor e vale para todas as categorias, exceto para o magistério, que tem seu plano próprio. Com o PCCS, o funcionário público que se qualificar por meio de cursos, sejam de capacitação, técnico, de graduação, especialização ou pós-graduação, avançará na carreira e será recompensado financeiramente por isso.

“O PCCS era um sonho de todos os servidores que agora, com o apoio da Câmara de Vereadores, conseguimos concretizar. Isso é muito importante porque o servidor se sentirá mais valorizado e, dessa forma, prestará um melhor serviço à nossa população. Esses são os nossos objetivos: ter uma categoria satisfeita e ter a nossa população bem atendida”, destacou o prefeito Fábio Schroeter.

Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Campo Verde, Félix Ferreira da Silva classificou a aprovação do PCCS como um avanço para a categoria. Segundo ele, o cenário atual não é favorável ao trabalhador, com mudanças na Legislação que retiram direitos adquiridos e dificulta para todas categorias.

“A avaliação que eu faço é muito positiva. Estamos vivendo a época da ´vaca magra’ e nós termos um avanço, o prefeito ser sensível, estar nos ouvindo, indo para as discussões, para as negociações e conseguindo esse PCCS que foi aprovado, para mim é mais que um milagre pelo cenário que estamos vivendo hoje”, disse ele.

Silva também acredita que com o PCCS, o servidor se sentirá mais motivado, o que resultará em melhores serviços prestados à comunidade. “Quanto mais o servidor [for] qualificado, ele vai se sentir mais motivado e quem ganha com isso é a gestão, quem ganha com isso é o município e todos os contribuintes. E, em contrapartida, o servidor, que estará motivado, vai se sentir um pouco mais valorizado. Diante de todo o desmonte, isso foi um grande avanço”, ressaltou. “Estou muito satisfeito, a maioria –dos servidores – está muito satisfeita”, frisou.

Para obter progressão na carreira, de acordo com o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, o servidor deve apresentar os diplomas e certificados originais acompanhado do requerimento específico. Este documento será disponibilizado no site da Prefeitura de Campo Verde (www.campoverde.mt.gov.br).



deixe sua opinião






  • Máximo 700 caracteres (0) 700 restantes

    O conteúdo do comentário é de responsabilidade do autor da mensagem.

    Clicando em enviar, você aceita que meu nome seja creditado em possíveis erratas.



mais lidas de Mato Grosso (últimos 30 dias)

PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
TOPO

Contato

Redação

Facebook Oficial