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Melhor juntos: ai, sem código e a força de trabalho humana

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Em 2022, o boom da IA ​​conquistou o mundo, provocando conversas sobre seu impacto na sociedade e fazendo a pergunta ardente: ele tem o poder de aceitar nosso trabalho?

A McKinsey conduziu um estudo sobre o tema da IA ​​e suas possíveis consequências para a força de trabalho humana, concluindo que 15% da força de trabalho global pode ter seu trabalho substituído pela IA em 2030. Isso levantou justificadamente as preocupações sobre o deslocamento do emprego, principalmente em setores onde a IA gerativa mostrou potencial significativo, como atendimento ao cliente, marketing digital e entrada de dados. Dois anos depois, o zumbido inicial e o clamor se acalmou – mas a questão ainda permanece. Enquanto as manchetes continuavam a pintar uma imagem sombria de uma força de trabalho obsoletada, essa narrativa ignora um elemento crucial; O potencial de IA capacitar os seres humanos e libertá -los para aplicar totalmente sua criatividade para criar novas oportunidades.

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